一、工作职责
1.督促检查各部门贯彻落实学校重大决策部署、重要文件情况。
2.督促检查各部门贯彻落实学校重要会议决定事项情况。
3.督促检查各部门贯彻落实学校领导批示和交办事项情况。
4.督查调研师生员工反映强烈的突出问题。
5.编印《督查通报》。
6.做好督查文件材料的收集、整理和立卷归档工作。
7.完成学校领导交办的其他工作。
二、岗位职责
（一）主任岗位职责
1.主持校务督查办公室全面工作。
2.按要求及时传达学习贯彻学校有关会议和文件精神，组织研究讨论业务工作，及时了解和推进各项工作。
3.组织制定督查工作相关规章制度，起草部门上报和下发的重要文件并贯彻实施。
4.根据学校的中心工作和督查工作的要求，组织制定部门工作计划并实施。
5.依照督查工作程序，组织督查事项的立项、督办、协调、反馈等工作，组织编印《督查通报》。
6.完成学校领导交办的其他工作。
（二）工作人员岗位职责
1.负责收发文件和其他有关资料，并做好保密工作。
2.负责做好督查文件材料的收集、整理和立卷归档工作。
3.负责校务督查办公室内务工作、公章管理及网站管理工作。
4.协助起草工作计划、工作总结及编印《督查通报》等有关文件和资料。
5.协助做好督查事项的立项、督办、协调、反馈等工作。
6.完成领导交办的其他工作。
